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课时安排：72
课程内容：国家人力资源管理师
劳动和社会保障部职业资格认证培训招生简章
“人力资源管理”目前已成为职场上最热门的职业之一。自从2003年国家推出“人力资源职业资格认证”项目以来，已成为报考人数最多的职业资格认证项目。2003年全国报考人数60000多人，2004年仅上半年报考人数已突破这一数字。“人力资源职业资格证书”已受到业内人士的大力认可，被誉为“含金量高、发展势头最好的证书之一”。一些大型企业集团已明确提出其人力资源管理人员必须持证上岗。
山东杰士国际职业培训学校2003年在济南率先举办人力资源职业资格认证培训，截至目前已成功开展了18期培训，已有9800名学员通过考试获得证书，部分学员已成为企业中坚力量！杰士培训连续四年在教学质量、通过率百分比、业务规模等方面荣获佳绩! 2007年，经省劳动厅全面评估，杰士获得了“诚信办学单位”的荣誉称号。
曾服务过单位：山东鲁能物资集团、青岛交运、济南交运、胜利油田、齐鲁石化、山东交通厅、长途汽车站、旺旺集团、莱钢、济钢、力诺集团、将军集团、聊城汽运、国美、华联等30多家大型企事业单位。
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认证类别 |
国家职业资格等级 |
报名条件（满足如下条件之一即可） |
费用 |
课时 |
课程 |
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助理人力
资源管理师 |
三级 |
（1）连续从事相关工作满6年。
（2）专科学历，从事相关工作满3年。
（3）本科学历，经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得人力资源管理员资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）具有硕士研究生及以上学历证书。 |
1080 |
64 |
按照《国家职业资格培训教程》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术，从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理及组织文化、组织变革与发展等方面，学习系统理论知识和实务技能，同时配以模拟试题和总复习 |
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人力资源
管理师 |
二级 |
（1）连续从事相关工作满13年。
（2）取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）本科学历，从事相关工作满5年。
（4）本科学历，取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事工作3年以上。
（5）取得硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作2年以上。 |
2280 |
72 | |
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人力资源
管理师 |
一级 |
（1）连续从事本职业工作19年以上
（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 |
5800 |
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