山东杰士国际职业培训学校  

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    按照《国家职业资格培训教程》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术，从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理及组织文化、组织变革与发展等方面，学习系统理论知识和实务技能，同时配以模拟试题和总复习。